Diversity Talk »Pride in Business: Vielfalt als Chance!«

Mit dem Landesaktionsplan II „Vielfalt sexueller und geschlechtlicher Identität akzeptieren“ setzt die saarländische Landesregierung ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und Gewalt gegenüber LSBTIQA* Personen. Im Rahmen des am 28. Mai stattfindenden Diversity Talks »Pride in Business: Vielfalt als Chance!« wird die Bedeutung einer offenen, und queerfreundlichen Arbeitswelt für LSBTIQA* Beschäftigte sowie Organisationen thematisiert. Dominic Frohn gibt im Rahmen eines Impulsvortrags zur „Out im Office?!“ Studienreihe sowie bei der anschließenden Talkrunde Einblicke zur Datenlage rund um Offenheits- und Diskriminierungserfahrungen queerer Beschäftigter sowie den positiven Auswirkungen einer LSBTIQA*freundlichen Unternehmenskultur.