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Diversity Management in der Dimension LGBTIQ in Wiener Unternehmen

Diversity Management in der Dimension LGBTIQ in Wiener Unternehmen

Endbericht

Petzlberger, K., Dorr, A., Heckl., E., Heiligers, N. & Frohn, D. (2025)
KMU Forschung Austria
Keywords: Diversity Management, Offenheit am Arbeitsplatz, Homosexualität, Bisexualität, Pansexualität, Transgeschlechtlichkeit, Intergeschlechtlichkeit

Gemeinsam mit dem Institut KMU Forschung Austria führte das IDA im Auftrag der Stadt Wien und der Wirtschaftskammer Wien die Studie „Diversity Management in der Dimension LGBTIQ in Wiener Unternehmen“ durch. Dabei wurden rund 300 Wiener Unternehmen Diversity Management Maßnahmen – insbesondere im Hinblick auf die Berücksichtigung queerer Dimensionen – befragt und aus den Erkenntnissen Handlungsempfehlungen zur Förderung einer LSBTIQA-freundlichen Arbeitswelt abgeleitet.