Studie: »Diversity Management in Deutschland und Nordrhein-Westfalen«

Am 17.05.23 erschien zum IDAHOBIT die Studie Diversity Management in Deutschland und NRW vom Völklinger Kreis (VK), die vom IDA durchgeführt wurde. Seit 2011 führt der VK in regelmäßigen Abständen Studien zum Ist-Zustand des Diversity Managements in Deutschland durch. Seit der letzten Erhebung im Jahr 2015 haben sich Diskurse rund um Diversity intensiviert, und die Relevanz des wertschätzenden Umgangs mit Vielfalt ist stärker in den Aufmerksamkeitsfokus deutscher Unternehmen und Organisationen gerückt. Entsprechend verfolgte diese Studie die Zielsetzung, den aktuellen Stand von Diversity Management und die Entwicklungen der letzten Jahre zu erheben, wobei insbesondere die Dimension LSBTIQ* sowie KMU in Nordrhein-Westfalen fokussiert wurden. Erstmalig wurden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) neben Wirtschaftsunternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors in die Erhebung aufgenommen. Zur adäquaten Erfassung der neuen Zielgruppe wurden zunächst neun qualitative Interviews mit Befragten aus KMU unterschiedlicher Expertisen zum Thema Diversity und LSBTIQ* geführt. In der quantitativen Erhebung wurden anschließend 247 Unternehmen und Organisationen zur Umsetzung von Diversity Management befragt.