»TIN*KLUSIV im Office?!« Die Gestaltung einer inklusiven Unternehmenskultur für trans*, inter* und nicht-binäre Personen
Studie: »Inter* im Office?!« Die Arbeitssituation von inter* Personen in Deutschland unter differenzieller Perspektive zu LSBT*Q+ Personen
Spezifika der Arbeitssituation von inter* Beschäftigten in Deutschland auf Grundlage von qualitativen Interviews mit inter* Experten_innen